幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。中兴公司一位42岁的工程师，因被公司裁员辞退而跳楼自杀。对其不幸的原因，我也不想过多地涉及，更不愿妄加评论。中兴是以公司化运作的企业，是以盈利为目的，无论为了降低成本，还是提高效率，进行裁员原本无可厚非。正如同游戏规则，如果加入到游戏中来，就要遵守游戏规则，要按套路出牌，否则就要被淘汰出局。至于是否缺乏人性化的管理，那就不是本文讨论的话题了。
有着北京航空航天大学的本科学历，又是南开大学硕士研究生，具有这样的优势，换个地方也不会混得多差。尽管42岁的年龄在华为、中兴这样的公司算是高龄了，可40多岁正是人生青壮年，黄金年华。纵然知识过时，可也毕竟积累了多年的经验，换一个地方或许有更好的发展，尽管薪酬待遇比不上原来的公司。
可如果时刻抱着非华为、中兴不嫁不娶的信念，怀揣着“曾经沧海难为水，除却巫山不是云”的坚定决心，非要一棵树上吊死，那我们也就无话可说了。
在我原单位附近的办事处，有一所小学。上世纪九十年代，正是全国减员增效、下岗再就业活动搞得火热的时候。这所小学里唯一的一名本科生被下岗了，只知低头拉车，不知抬头看路，更不会拉拢关系，奉承迎合领导，被减员自在意料之中。这位老师整日郁郁寡欢，甚至还想着回去竞争上岗。最后，跳入了家乡附近的水库里，结束了自己年轻的生命，却给亲人带来了终身的痛苦。
这叫什么？执着？痴迷？走火入魔！宁抱枝头残香死，不随落叶舞西风。这不是可歌可泣的气节。
留得青山在不愁没柴烧，打得赢就打，打不赢就跑，任何时候我们都能感受到毛主席他老人家的伟大。如果我们的革命前辈一遇到挫折失败就寻死觅活，就不会有我们今天的美好生活。
此处不留爷自有留爷处，还不如放下文人的矜持和文明，大骂一通，然后卷铺盖走人。相信凭着自己的聪明才智，还不致让自己还有自己的家人没了饭吃。
再者，知识日新月异，尤其是IT行业，竞争也非常激烈。如要站得稳，就要不断学习，不能躺在以往的知识和学历上吃老本。
知识要拓宽、更新，不断给自己充电，还要有良好的心态，不能英雄气短，而这恰恰是知识分子最容易出现的问题。既要有高智商，也要有高情商，否则会毁了自己。
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