按照经济学的观点，政府是一个低效率的地方，而中国传统的人情社会又加重了这种低效能。论背景、论关系，人浮于事，做一天和尚撞一天钟，得过且过，人前论人非。他（她）纵是无所事事，不作为，甚至乱作为，你又能奈他（她）何？因为他（她）那背景，其爹、大爷、叔叔、姑父、姨夫，或者同学、同事、战友等等，那职位比你当领导的官和权都大。
就这样世风日下，愈演愈烈，到最后成了一筐子螃蟹，只会窝里斗，谁往上爬都会被拽下来。
如果政府能够像企业一样可以破产的话，那么会有90%以上的人找不到工作，因为没有地方会需要没有真才实学的人，需要只会写文绉绉、空话连篇、没有实质内容的人，需要只会摆谱、奉承巴结的人。
可喜的是，我们看到了这种现象的逐步改观，如国家某些机构的撤并，负面清单的实施等。机构改革，原来很吃香的一些单位渐渐淡出了人们的视野，比如公路局、交通局、商业局、物资局、粮食局等，而现在土地局、环保局、发改委等也正在改革。政府部门的职能正在发生变化，那就是由审批等职能向服务职能的转变。
而这才刚刚开始，未来的政府将是一个服务型的机构，政府能够做的就是为人民服务，而不是拿着人民赋予的权利来麻烦人民，甚至从中谋利。
这一转变会使很多部门合并、消失，也会使许多人转变身份或者被裁掉。机关就是铁饭碗、旱涝保收的时代，将一去不返。
今天不努力工作，明天努力找工作。这句话常常悬挂在企业的生产车间里，相信会有那么一天也会高悬在政府大楼里面。
未来的政府，经过精兵简政后定会高效运转，全心全意为人民、为企业服务。公务员是人民的公仆，拿着并不高于企业的工资，兢兢业业；如谁有私心杂念，利用公务、工作之便为个人或他人谋好处，那他（她）只能是自取灭亡。因为有良好的监督和管理体制，任何人都无藏匿之地。
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