我的对桌是个30岁出头的年轻人，来单位也有七、八年的时间了。在这期间，他倒也能兢兢业业，加班加点，在本职工作上做出了一点成绩。曾到国家贸促会接受学习、培训，到上海驻点招商，一干就是两年。论工作实际，应该被提拔重用了。
可他并不是通过参加招考进入机关事业单位的，其档案中缺少招考的有关文件证明，单就这一点，他的提拔就成了泡影。
他曾为此闷闷不乐了好久，今天与其交谈，不想竟有如此大的转变。
他庆幸自己在年轻时遭受了磨难，如果再过去五、六年遭受此难，也许就真的走到了尽头，那时再掉头就为时已晚了。
他更庆幸自己这几年没有荒废，学到了很多知识，丰富了自己的阅历，同时也在项目的引进以及与客商交往上锻炼了自己。他由此感慨，一个人尤其是大学生要有一个正确的人生或事业规划。
我很赞同他的观点，一个人要早早为自己的人生或职业做出规划。说白了，就是要对自己未来从事的事业有一个正确的认识，这就是知己，了解自己，知道自己吃几碗干饭，知道自己能够做什么不能够做什么，这样才能不走弯路。
退一步讲，如果规划失误走了弯路，遭受了磨难，那也要趁着年轻时，否则就真的没了退路。
对此，我有着很深的体会。
1989年，中专毕业后，我被分配去了一家大型国营企业。那时，我对自己的前程就有了一个正确的认识和规划。自己喜欢英语，以后就朝着这个方向努力，争取在这方面有所作为。而自己没有多少心机，更不喜欢官场上的尔虞我诈、勾心斗角、阳奉阴违和奉承巴结，自己永远进不了那个圈子，或者就算进去了，也融合不进任何派别，最终会成为牺牲品。
我对自己的正确了解和认识，才使我有了一个良好的心态，能够面对一波波同事的提拔重用而岿然不动，才使我在自己喜爱的英语道路上越走越远，小有收获。
2001年，我也遭受了一次磨难——我从科室被精简下来去干四班倒的工作。2002年，我就辞职应聘去了一家国际贸易公司，那一年我已经34岁了。2008年，企业破产倒闭。后来一想起这件事来，我还有点后怕。如果，我不遭受那次磨难，如果我一直混到2008年企业倒闭，再想想，已经40岁的我会到哪里去找工作呢？能够找到像现在这样的单位吗？
原来企业里的那些大学生们，一进厂就给自己树立了升官发财的远大理想，也有的实现了梦想，干到了车间副主任、主任、科长、副总的职务。可随着2008年企业倒闭，头上这些耀眼的职务光环随之消失，他们又开始四处寻找工作了。大都40多岁的人了，自己大学里学的那点专业知识早已过时，又无过硬的特长和本领，再掉头重新学习一门技能，又谈何容易？
温水煮青蛙就是这个道理，如果人生磨难终究不能躲过，那还是早一点经受的好。
难怪，一位父亲在给孩子的祝福中竟然祝他们早日吃苦。一个人年轻时所遭受的苦难是生活对你最好的历练，是幸事，更是一笔财富。
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