江山易改本性难移，我一直深信不疑；可我同时也以为，一个人的素质水平同样是性格的一部分，也是难以改变的。而我经历的两件小事，更加坚定了我的这种看法。一叶知秋，窥一斑而见全豹，人会在不知不觉间把自己本来面目自然流露了出来，而本人却未觉得有何异样，只是让层次高雅之人感到羞愧和不齿。
区机关工作人员可以凭卡去区机关食堂打卡就餐，每顿饭只从卡中扣掉2元钱，也算是工作人员享有的一种福利了。食堂也变着花样，周一能够吃到炸鱼，周三是包子等等，可以在食堂里就餐，也可以用饭盒带走。现在是疫情特殊时期，食堂里便不让在里面就餐，只能打回去吃了。昨日周三，正好是有包子吃。待我在社区值完勤，中午12点去打饭时，却被告知包子早没了，只能等着炒菜、蒸馒头。食堂前排起了长队，还有许多像我一样没有买到包子的人。食堂工作人员忙得焦头烂额，也发起牢骚来：本来准备了差不多的包子，可很多人拿着卡来打饭，一张卡刷2元钱要拿走10个肉包子。你不给他，他说要去政府那里告你。食堂工作人员都是临时工，看来是惹不起那些政府里的大爷，只好认了，也难怪一会包子就没有了。如果在食堂里面吃，即使是男同志能够吃到5个包子也就饱了，如果凭一张卡扣掉2元钱，带走5个包子也能说得过去，可带走10个又为哪般？即时一个包子1元钱，那也10元钱了，2元钱买10个包子，那些机关里的大爷还算会算账的。
这就是一个素质水平问题，有好处可捞时，绞尽脑汁，死皮赖脸，也要把这便宜占尽；可待到工作时，却千方百计往外推，否则就是糊弄了事。
还有另一件事情，大约是2004年区里的光彩大市场项目要开业了，为了庆祝宣传一下，光彩大市场专门在区政府大楼前的广场上搞一次活动。他们的工作人员在桌前摆放了很多宣传材料，也准备搞个有奖问答活跃一下气氛，小礼品就是精致的小雨伞，花花绿绿的在桌子上摆了一大堆。
早上8:20左右，区里机关人员乘坐的6辆大班车停靠在了大楼前，几百个机关工作人员，这些自命不凡的机关干部，上前一看，开始哄抢起来，瞬间就把一大堆雨伞收入囊中。那场面真可谓壮观，可谓拼了性命，连脑袋挤破也不顾了。这让光彩大市场里的工作人员很是难堪和尴尬，人家活动还未开始。可我们的机关干部，拿到免费的雨伞倒是嬉笑颜看，如获至宝，然后迈着四方步，慢腾腾到办公室泡茶、看报纸、闲聊去了。
为此事，区委书记大为恼火，在大会上大批特批，要整顿机关作风。可十几年过去了，这机关作风又有多大变化呢？
培养一个贵族需要三代人的时间，这话不无道理，人的素质水平受各种环境因素的影响，还有自身的修行，是长期形成的结果。
尤其是小地方的机关工作人员，很大一部分是通过各种各样的关系进入的，他（她）的素质水平不但没有任何长进，反而更有恃无恐，变本加厉，越发恶劣了。因为他（她）背后有背景有关系，可以为所欲为。这就是机关作风一直难以彻底改变的原因，素质品行低劣之人，不是通过几次学习教育整顿就能改变的。
这些人是如何进入机关中而成为一名机关干部甚至以后还能得到提拔的呢？这就需要把他们身后的背景挖出来，把那些利用手中的权力为子女、亲朋好友、七姑八大姨各种关系大行方便之门的所谓的领导们揪出来，把他们的丑行揭露出来，严厉问责。严格刹住任人唯亲的恶习，严格采取逢进必考的方式，公平公开公正，把那些有真才实学、素质高的年轻人选拔进机关中来。
尤其是在基层，这是一个人人心知肚明的现象。如不大刀阔斧，动真格，动某些人的饭碗，彻底消除人情关系社会顽疾，那自由、民主、和谐、公正不过是一句空话。
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