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老大勇敢出面談公司裁員七成後，引起社區許多風波與討論（例如O哥的文章），連我剛剛搜尋一下新聞，發現這件事情竟然廣受報導！（Google News by ‘Steem’）比起之前什麼HF20，還更受矚目呢！純就曝光度來說，這倒是好事，因為裁員是不是好事其實見仁見智…
另一件間接被證實的事情是，原來公司的薪水是靠自動賣幣機制來支付的啊！這….. 倒真是的有點不對啦，畢竟NED是金融專業，不是應該很能理財嗎？風險觀念還是要有的，此舉顯示出either擴張太快，or風險規避不足… 雖然Steem是先進的區塊鏈概念，但是Steemit Inc還是傳統的公司，運作方式還是一樣的，這是一個非常有趣，複雜且可能是未來區塊鏈會帶來的挑戰之一哪！
NED需要為持有Steem的人負責嗎？答案是不用。他身為Steemit Inc的CEO，要對公司的董事會負責。公司的組成，股東的組成，我們都不知道，跟Steem持幣者，沒有直接關係。
問題在於，公司主要的資產在於其所持有的Steem，因此，由於公司持有大比例Steem，使得Steem鏈的發展與公司的前途大致是綁在一起的，卻又不是完全重合。因此，隨著公司不斷賣幣，這兩者之間的相關性就會越來越降低。
說得直接一點，公司有何必要為了一個常常嗆他們的Bernie手上的大量steem而努力？
O哥說的一句話是對的：社区的力量是无穷的。
只有社區集體能夠真正為社區共有的Steem真實努力。當然，其中也包括了公司與其職工，因為他們都高度持幣。
那麼，問題又會轉變為：由誰來領導社區呢？
絕對的自由派思想者會說：社區自發形成領袖與組織。
這個想法是對的，只是真正實踐得好，恐怕是需要很長的時間，畢竟，人人都想不勞而獲，尤其不想我勞而他不勞。如何形成各種鏈上自發的機制與文化等，只怕是需要不短的學習時間了….
哈哈，說遠了…. 這話題可以以後好好談談。
裁員？好事啊，反正本來也就沒在幹嘛了…LOL
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