去看了改编自大刘科幻小说的《流浪地球》电影。之前一直没想到国内能拍好这种类型的电影。

虽说电影相对小说来说改动非常大，小说里这是一个横跨2500年的故事，郭帆团队很聪明，只取了小说中很小的一个片段进行二次创作。

我认为这部电影拍的很成功，作为科幻电影大片的视效已经做得很不错了，视效的质感也很好，远超预期。

原著里的剧情其实比电影里要来的丰富内涵。电影里更侧重于人与人之间家庭亲情的关系和情感。两者各有各的好。

最重要的还是带着地球去流浪这么一个充满想象力的科幻内核。

这部作品大刘自己也说没有特意去表现中国文化的东西，可无形中还是很有中国特色，不是开着飞船离开，而是带着地球一起走。我想以前从没有人开过这样的脑洞吧。

这种带有“故土情怀“的创意，也只有千百年来深受中华文化影响的华人才有的想法，“家”的意义比任何其他国家的人都要深刻得多。

流浪地球应该算是国内科幻电影一个好的开启吧。

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今日群里有小伙伴询问Steemit网站打不开怎么回事，包括@honoru在内都在讨论。

大陆地区原本访问Steemit网站就不太顺畅，偶尔抽风很正常，Steemit中文用户本就不多，Steemit体量也不大按理不会惊动伟大的防火墙，得验证下才好出结论。

连着登陆PC，手机两个不同的终端和用着不同的电信运营商，结果依然是404，PC端科学上网才能正常登录。可以说Steemit九成九是被墙了…

（Partiko、wherein、busy等其它dapp不受影响，不会科学上网的朋友建议用其他dapp吧，Steem的优秀之处终于显示出来了。我们的数据依然好好地在Steem上）

这次墙Steemit对本就薄弱的中文区来说无疑是一记打击，对面向大陆推广中文区来说更是难上加难。不管怎样，CN区加油吧

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新春佳节，每每辞旧迎新，人总习惯给自己设立什么新年计划。

比如

每年读20本书;
减肥20斤；
写100篇文章；
背2万个单词；
……

这并没什么不好，怎么说也算是一种积极进取的人生态度。只不过，这些计划大多数情况下都黄了。

后来我意识到，或许这么立Flag不太对，愿望清单式的新年计划，最多只能满足自己写下计划时的意淫。回想一下每次写下新年计划的时候就已经是获得最后满足感的时候了，这跟剁手买书没什么区别。

设立新年计划的目的是什么？不就是想改变下自己，提高自己，做一些自己认为对自己有益的事情嘛。

而过去这种列清单的方式并没有能带给我什么帮助。一年之后看看，提醒下自己立的Flag是怎么黄的。所以我就想想，摒弃愿望清单式的方法，能不能找到一种更加行之有效，也更好的方法来制定新年计划。

如何制定一种另类，但更有益的新年计划

一个更加行之有效的方法，应该是制定一个可执行的，可持续的，可以贯穿全年乃至更长时间，并持续受益的行动。

嗯，这么说，其实就是养成一组习惯。新年的计划不是一个阶段性完成了，就可以划掉的清单任务，而是一个个可执行，可衡量，可持续下去的习惯。

即用养成一组习惯来替代，完成一组任务。

这样有什么区别呢？

1、它不是单个的划掉就结束的清单任务，没有提前完成一说。

2、它是一个贯穿全年或者计划周期甚至可以延续更长的一组特定的行动

之所以这么制定，相对比愿望清单而言，有它独特好处。

你会发现，习惯不是任务，你没法完成后划掉它，然后长舒一口气。不会带来短期上的压力，却会带来长期的一些动力，让你不会忘记这些事情。这计划急不来，你也没法急，你只能每日好好的去执行，好一点，再好一点。

以及有更长的生命周期，一个好习惯是一个终身受益的改变。拿阅读来讲，一年读个100本书然后就不读了，跟养成一个每天抽点时间看点书的习惯，一辈子看许多书，我更倾向选择后者。一年的时光跟一辈子相比根本微不足道。

习惯式养成的新年计划，怎么制定计划

新年计划，相比于愿望清单的方法，这种习惯养成的比较特别些，暂且称之为习惯式养成的新年计划。

制定这样的新年计划，还是需要遵循一些基本的法则。比如著名的SMART原则，制定习惯养成的计划也可以遵循这么一种最小SMART原则方法。

Specific——具体；

其实任何计划都需要具体，比如早起，模糊的，我们还需要具体到时间；又比如说写作，同样也是模糊的，想要写什么，写多少多少字或者写多久，如果不够具体和场景化是难以执行的。但考虑到是习惯的养成并不容易，也需要时间，宜少不宜多，两三个具体化习惯养成计划就足够了。

Measurable——可测量；

可衡量对于完成一项目标是很重要的。习惯没有类清单任务那样完成划掉一说，那么怎么评判自己的这个计划呢，还是需要可考量才行，怎么才算是完成自己的新年计划呢，制定各习惯行为的完成率，打卡app，多少天算完成，比方说占比百分之多少算完成。降低压力感，设置一定的缓冲期等。这些都可以把习惯的完成情况进行测量。

Attainable——可实现；

设立的目标和习惯必须是可以实现的，也就是说得有可行性。什么事情都得讲究脚踏实地，一步登天的事情只存在梦里，而完成一个习惯的养成更是只能一点点的，长时间的培养。

Relevant——相关；

关联性，一直以来被我忽略，但SMART法则中让我重新认识到它的重要性和必要性，我们制定目标是希望做好这些后，能够为我们能因此受益，所以所聚焦的目标必定需要与自己做的其它事情相关。例如减肥，是希望自己获得一个健康的身体，一个健硕的身材以便能够更好的身体和精神状况去做其他事情。学英语，是想能够阅读和听懂某一领域英文文献和材料，与国际友人更方便的交流。

Time-bound——有时间界限；

习惯式养成的计划，不代表没有时间界限，而是将考核评价周期拉长到以年为单位。没有计划完成度考核的截止日期是没有任何紧迫感，人总需要一点动力来鞭策自己。

过去立无数Flag的，或许可以试试这种方式来制定一个有效的新年计划，去养成一两个好习惯

举个栗子！

按此方式来简单的制定一个新年计划（准确的说是养成的习惯）

1、早起，6点前起床（一年350天完成/每月完成28天）
2、阅读，每日阅读1小时（一年累积阅读350+小时/每月累积读4本书）
3、写作，每日一张小卡片（一年积累写下350张小卡片）

养成一两个好习惯，远比制定一长串的愿望清单要来得有益得多。

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初试wherein，新春快乐

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最近工作忙到爆，没什么时间上来唠叨。听闻新手村有活动需要支持，深夜前来支持一波team-cn，新手村加油！

CN区的感觉一直都像家里一样，众多活动组织及华人朋友们非常有爱。是你们带来中文区许多温暖，与欢声。

不论外面世界怎样，这里也可以是一个小小的乌托邦。希望大家也支持team-cn，支持新手村。

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【嘉楠Musing】第3期

或许，我所说的，都是错的
——嘉楠

其实有时候我会想什么样的产品是好的产品？也会想什么是好的通证经济激励？

前几天在看张小龙在微信8年之际的演讲分享，分享了什么是好产品。很是受益。在我眼里，微信是我所用过的最好的产品。

分享中，张小龙提到了有一位苹果公司特别推行推崇过的德国的产品设计师Rams。Rams总结过好的设计的十个原则。

什么是好的激励模式

所有关于区块链激励模式都处于探索和尝试阶段，也没有一个足够成熟完善的体系，这里也谈谈我眼里什么是好的激励模型的十个原则，以下仅代表个人观点。

第一个原则是好的激励模式，是一个有创意和创新的东西；

第二个原则是好的激励模式，是能够带动用户参与热情的

第三个原则是好的激励模型是尽可能简单的；

第四个原则是好的激励模式，是容易理解的；

第五个原则好的激励模式是含蓄中庸，不高调的。

第六个原则是好的激励模型是公正且透明的；

第七个原则是好的激励模式是相对稳定的，不会朝令夕改；

第八个原则是好的激励模式，是价值贡献者得到相应回报的；

第九个原则是好的激励模式是让核心用户愿意持续参与的；

第十个原则是能让人忘记激励本身的。

提问：什么是好的激励模式？

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